Agir pour une égalité entre les femmes et les hommes

4 Tous les commentaires4 Tous les commentaires

Le Département a présenté, lors de l’Assemblée départementale du 15 décembre 2020, son rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Ce rapport s’articule autour de deux diagnostics : la situation interne à la collectivité en matière d’égalité professionnelle et un état des lieux des politiques menées sur le territoire en faveur de l’égalité femmes/hommes.

L’égalité professionnelle au sein de la collectivité

Le volet interne du rapport concerne les données des ressources humaines de la collectivité, construit en lien avec l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 30 novembre 2018. Il vise 5 axes :

  • Le renforcement de la gouvernance des politiques publiques
  • la création des conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles
  • la suppression des écarts de rémunérations et de déroulement de carrière
  • un meilleur accompagnement des situations de grossesse, de la parentalité et de l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle
  • le renforcement de la prévention et de la lutte contre les violences sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes

Les politiques publiques menées par le Département en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le second volet concerne plus précisément les actions menées en direction des gardoises et des gardois. Certaines opérations envisagées pour 2020 (mais non réalisées au regard des contraintes sanitaires) seront reconduites et de nouvelles initiatives seront engagées en 2021.

3 actions, actées par le Comité de Pilotage de l’observatoire, feront parties des mesures phares de 2021 :

  • La mise en place de la Mesure d’Accompagnement Protégé – MAP (Mesure judicaire qui consiste à garantir l’accompagnement d’un enfant entre le domicile de la mère et celui du père dans les situations de violences avérées au sein de l’ex couple parental
  • La mise en place, en lien avec le CHU, du dispositif féminicide (dispositif qui prône l’accompagnement individualisé et sécurisé de l’enfant à la suite d’un féminicide)
  • L’accompagnement du développement du site internet « aidesauxfemmes.gard.fr » qui permet à une femme de trouver au plus près d’elle une réponse ou un accompagnement correspondant à son besoin du moment.

 

 

 

 

 

 

 

 

Égalité Femmes-hommes

4 comments
Leave Your Comment

4 comments
  1. Why viewers still make use of to read news papers when in this technological globe the whole thing
    is accessible on web?

  2. I think this is one of the most important info for me. And i am glad reading
    your article. But want to remark on some general things, The web site style is
    wonderful, the articles is really nice : D. Good job,
    cheers

  3. Es genial poder compartir gustos de esta clase con otras personas,siempre
    y cuando cada quien admita las creencias del otro y de este modo.

    Yo opino que algo que está arruinando un tanto la imagen de los entusiastas
    o bien « Otakus » son esas personas que llegan a extremos de obsesionarse tanto que empiezan a decir frases del anime en japones
    o bien actuar como ciertos personajes, es bueno que te guste pero en mi caso ese género de cosas
    no son agradables de ver en publico y lo digo como fanática.

  4. Fantastic goods from you, man. I’ve understand your
    stuff previous to and you are just extremely excellent. I actually like
    what you have acquired here, really like what you are saying and the way in which you say it.
    You make it enjoyable and you still take care of to keep it smart.
    I can not wait to read much more from you. This is really a
    wonderful web site.

Mailing liste

Vous souhaitez recevoir des informations, des e-invitations liées à l'actualité "Aide égalité femmes-hommes" dans le Gard ? Laissez nous votre mail ici