Catégorie : Égalité Femmes-hommes

Le 26 avril 2025, le Haut Conseil à l’Égalité (HCE) a publié un rapport majeur sur la parité dans l’encadrement sportif, disponible ici.

Alors que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ont symbolisé une avancée historique avec une parité stricte parmi les athlètes, les inégalités persistent dans les postes de gouvernance et d’encadrement sportif. Ce rapport, co-rapporté par Greg Quelain (que nous avions reçu le 31 mars pour une intervention lors de l’événement départemental « la place des femmes dans le sport »), met en lumière les freins structurels à la féminisation du sport en France et propose 40 recommandations concrètes pour faire du sport un espace véritablement égalitaire, du terrain aux instances décisionnelles. Soutien aux formations, lutte contre les violences sexistes, mixité dans les directions techniques…

Parmi les constats clés
Seulement 3 femmes président les 39 fédérations olympiques et paralympiques en France.
Les femmes représentent 13 % des entraîneur·euses aux JO Paris 2024, chiffre stable depuis Tokyo 2021.
46 % des bénévoles sont des femmes, mais elles ne constituent que 33 % des encadrant·es et 34 % des dirigeant·es sportifs.

Pour approfondir ces enjeux, le Conseil départemental du Gard a le plaisir de partager le replay des échanges du 31 mars sur sa chaîne YouTube :

Le 5 mars, le préfet du Gard, la procureure de la République et la présidente du Conseil départemental, représentée par Isabelle Fardoux-Jouve, conseillère départementale déléguée à l’Égalité femme-homme et à la Lutte contre les discriminations, ont signé le premier plan départemental pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

S’inscrivant dans la dynamique du plan national Toutes et tous égaux, ce dispositif mobilise les acteurs locaux et vise à mener des actions concrètes dans le Gard. Il repose sur quatre axes prioritaires :

• Lutte contre les violences faites aux femmes
• Accès à la santé des femmes
• Promotion de l’égalité professionnelle et économique
• Développement d’une culture de l’égalité

Cette démarche collective est un engagement pour faire avancer l’égalité femmes-hommes dans le Gard.

Plus de 100 événements sont organisés dans tout le Gard : théâtre, cinéma, ateliers, expositions, rencontres, débats… des manifestations pour tous les publics et toutes les sensibilités !

Du Vigan à Pont-Saint-Esprit, en passant par La Grand’Combe, Alès et Bagnols-sur-Cèze, les initiatives sont portées par des acteurs locaux engagés qui se mobilisent pour faire de ces journées un temps fort de la lutte pour l’égalité.

Paroles d’élues

 « Ce programme 2025 marque également un cap important : les 10 ans de la délégation à l’Égalité femme-homme portée par le Conseil départemental. Un engagement fort de la collectivité qui se traduit par des actions concrètes tout au long de l’année.

Avec le Conseil départemental du Gard, le 8 mars c’est toute l’année ! ».

Françoise Laurent-Perrigot
Présidente du Conseil départemental du Gard

Isabelle FARDOUX-JOUVE
Conseillère départementale
Déléguée à l’Égalité femmes-hommes
et à la lutte contre les discriminations

Téléchargez le livret 2025 :

Votre association s’engage en faveur de l’Égalité femmes-hommes et porte un projet innovant sur le territoire gardois ? Participez jusqu’au 1^er mars 2025 au prix organisé par le Conseil départemental du Gard.

Le Prix pour une Égalité femmes-hommes dans le Gard a pour objectif d’apporter un soutien financier et un parrainage à une action ayant un intérêt pour le territoire gardois.

Le projet présenté, nouveau pour le territoire et visant à la sensibilisation de toutes et tous, peut également s’orienter vers des publics spécifiques : enfants, parents, jeunes, salariés ou usagers. Il peut, par exemple, concerner l’égalité professionnelle, la lutte contre les stéréotypes de genre et ou encore la place des filles et des garçons ou des femmes et des hommes dans les domaines social, culturel, sportif : l’action doit tout simplement contribuer à la diffusion d’une culture de l’égalité.

Un concours ouvert aux associations œuvrant dans le Gard

Le concours est ouvert du 18 janvier au 1^er mars 2025 à l’ensemble des associations porteuses d’un projet se déroulant sur le territoire gardois.

Chaque année 3 structures associatives peuvent être récompensées en fonction des projets retenus. Elles seront parrainées et soutenues financièrement pour la réalisation de leurs actions

Dates des candidatures et inscription

Pour participer, les associations doivent déposer un dossier de présentation du projet (comportant une lettre de motivation et de présentation, un descriptif précis du projet envisagé, ainsi que le budget prévu) :

• soit directement en ligne avant le 1^er mars 2025
• soit par voie postale (cachet de la poste faisant foi jusqu’au 16 février 2025) à l’adresse :

Conseil départemental du Gard
3 rue Guillemette
30044 NÎMES CEDEX 9

Les prix décernés

Chaque année, un à trois prix sont décernés, d’un montant maximum de :
● 5 000 € pour le 1er prix
● 3 000 € pour le 2e prix
● 2 000 € pour le 3e prix.

Les associations lauréates seront désignées autour du 8 mars 2025 à l’occasion des Journées départementales des droits des femmes organisées par le Conseil départemental du Gard et le réseau départemental «Ensemble pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes».

Paroles d’élues

 « À nos côtés, les associations entreprennent des actions remarquables et leur travail nous est indispensable. Elles n’ont de cesse de répondre aux besoins et de s’adapter à l’évolution sociétale. Avec le Prix pour une Égalité femmes-hommes dans le Gard, c’est leur capacité à proposer et à innover que nous souhaitons encourager. C’est ensemble que les avancées décisives vers l’égalité se concrétisent et aboutissent ».

Françoise Laurent-Perrigot
Présidente du Conseil départemental du Gard

Isabelle FARDOUX-JOUVE
Conseillère départementale
Déléguée à l’Égalité femmes-hommes
et à la lutte contre les discriminations

Zoom sur…

Votre structure se mobilise autour de la journée internationale du 8 mars ? Faites-le savoir !

Durant le mois de mars, le réseau départemental des partenaires et le Conseil départemental du Gard organisent les Journées départementales des droits des femmes, une action parrainée par Sansévérino.

Vous souhaitez intégrer le programme de cet événement départemental ?

Faites connaître les initiatives de votre structure en renseignant le formulaire présent dans cette actu avant le 07 février 2025.

Le 6 mars 2024, le jury du Prix pour une Égalité femmes-hommes dans le Gard s’est réuni à Nîmes afin de délibérer.

13 projets ont été portés à la connaissance du jury présidé par Isabelle Fardoux-Jouve, Conseillère départementale, déléguée à l’Egalité femmes – hommes et à la lutte contre les discriminations, et composé d’agents de la collectivité départementale, chargés de l’organisation du concours et membres du groupe inter direction égalité femmes-hommes (groupe interne à la collectivité chargé notamment d’élaborer le rapport annuel en matière d’égalité femmes-hommes).

Les projets présentés devaient répondre à une réelle innovation, avoir un intérêt pour le territoire gardois et contribuer, dans leur concept ou leur réalisation, à une culture de l’égalité entre les femmes et les hommes.

À l’issue des délibérations du jury, les projets suivants ont été retenus :

• Premier prix (doté de 5000 euros)
• L’association Les amis du Prolé pour le projet «1^er festival féministe »

• Deuxième prix (doté de 3000 euros)
• L’association Boxing Club 1980 pour le projet «La boxe c’est pas pour les filles»

• Troisième prix (doté de 2000 euros)
• L’association Compagnie Similaire pour le projet « Envoyer Valser »

« À nos côtés, les associations entreprennent des actions remarquables et leur travail nous est indispensable. Elles n’ont de cesse de répondre aux besoins et de s’adapter à l’évolution sociétale. Avec le Prix pour une Égalité femmes-hommes dans le Gard, c’est leur capacité à proposer et à innover que nous souhaitons encourager. C’est ensemble que les avancées décisives vers l’égalité se concrétisent et aboutissent ».

Françoise Laurent-Perrigot
Présidente du Conseil départemental

Isabelle Fardoux-Jouve
Conseillère départementale
Déléguée à l’Égalité femme-homme
et à la Lutte contre les discriminations

Votre association s’engage en faveur de l’Égalité femmes-hommes et porte un projet innovant sur le territoire gardois ?

Participez jusqu’au 1^er mars 2024 au prix organisé par le Conseil départemental du Gard.

Le Prix pour une Égalité femmes-hommes dans le Gard a pour objectif d’apporter un soutien financier et un parrainage à une action ayant un intérêt pour le territoire gardois.

Le projet présenté, nouveau pour le territoire et visant à la sensibilisation de toutes et tous, peut également s’orienter vers des publics spécifiques : enfants, parents, jeunes, salariés ou usagers. Il peut, par exemple, concerner l’égalité professionnelle, la lutte contre les stéréotypes de genre et ou encore la place des filles et des garçons ou des femmes et des hommes dans les domaines social, culturel, sportif : l’action doit tout simplement contribuer à la diffusion d’une culture de l’égalité.

Un concours ouvert aux associations œuvrant dans le Gard

Le concours est ouvert du 18 janvier au 1^er mars 2024 à l’ensemble des associations porteuses d’un projet se déroulant sur le territoire gardois.

Chaque année 3 structures associatives peuvent être récompensées en fonction des projets retenus. Elles seront parrainées et soutenues financièrement pour la réalisation de leurs actions

Dates des candidatures et inscription

Pour participer, les associations doivent déposer un dossier de présentation du projet (comportant une lettre de motivation et de présentation, un descriptif précis du projet envisagé, ainsi que le budget prévu) :

• soit directement en ligne avant le 1^er mars 2024
• soit par voie postale (cachet de la poste faisant foi jusqu’au 16 février 2024) à l’adresse :

Conseil départemental du Gard
3 rue Guillemette
30044 NÎMES CEDEX 9

Les prix décernés

Chaque année, un à trois prix sont décernés, d’un montant maximum de :

• 5 000 € pour le 1er prix
• 3 000 € pour le 2e prix
• 2 000 € pour le 3e prix.

Les associations lauréates seront désignées autour du 8 mars 2024 à l’occasion des Journées départementales des droits des femmes organisées par le Conseil départemental du Gard et le réseau départemental « Ensemble pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes ».

PAROLES D’ÉLUES

« À nos côtés, les associations entreprennent des actions remarquables et leur travail nous est indispensable. Elles n’ont de cesse de répondre aux besoins et de s’adapter à l’évolution sociétale. Avec le Prix pour une Égalité femmes-hommes dans le Gard, c’est leur capacité à proposer et à innover que nous souhaitons encourager. C’est ensemble que les avancées décisives vers l’égalité se concrétisent et aboutissent ».

Françoise Laurent-Perrigot
Présidente du Conseil départemental

Isabelle Fardoux-Jouve
Conseillère départementale
Déléguée à l’Égalité femme-homme
et à la Lutte contre les discriminations

Zoom sur…

Votre structure se mobilise autour de la journée internationale du 8 mars ? Faites-le savoir !
Durant le mois de mars, le réseau départemental des partenaires et le Conseil départemental du Gard organisent les Journées départementales des droits des femmes, une action parrainée par Sansévérino.

Vous souhaitez intégrer le programme de cet événement départemental ?
Faites connaître les initiatives de votre structure en renseignant ce formulaire avant le 31 janvier 2024

La session de l’Assemblée départementale du 17 novembre était exclusivement consacrée à la présentation du rapport annuel sur l’égalité entre les femmes et les hommes.

Quelles nouveautés dans ce rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ?

Parmi les dispositifs et actions concrètes faisant l’objet de ce rapport, trois marquent une réelle évolution dans la prise en compte des sensibilités de chacun, de la sécurité et de la prévention

• Une enquête a été réalisée par le Conseil départemental des jeunes auprès des élèves des collèges afin de connaître les sujets qui leur tiennent à cœur et les concernent pour mettre en place, au sein du Conseil, des actions répondant à leurs attentes. Sur les 1 300 réponses apportées, plus de la moitié ont pointé les discriminations et la lutte contre les inégalités comme prioritaires dans l’action des élus jeunes.
• Les Mesures d’accompagnement protégé (MAP) ont été mises en place : Proposées dès le premier comité de pilotage de l’Observatoire départemental des violences faites aux femmes, le dispositif de MAP a été impulsé en 2021 et mis en place en 2022, grâce à l’accompagnement de l’Association éducative du Mas Cavaillac pour la juridiction d’Alès, et au Centre départemental d’accueil des familles pour la juridiction de Nîmes. 15 mesures d’accompagnement protégé ont été financées pour la phase d’expérimentation en 2022.
• Une lettre biannuelle paraît en mars et en septembre. À destination des membres de l’Observatoire départemental des violences faites aux femmes et des acteurs locaux, cette lettre a pour but de partager une culture commune sur la thématique mais aussi de construire une veille sur les actualités juridiques, sociologiques…

8 structures ont rejoint le réseau départemental des droits des femmes

Cette année encore, le réseau départemental s’est montré actif et a permis d’accueillir des acteurs supplémentaires.

En 2022, ce sont 34 acteurs gardois qui ont signés la charte et qui se sont donc inscrit aux côtés du Conseil départemental du Gard pour œuvrer autour de l’égalité femmes-hommes.

À l’issue de la séance, 8 structures supplémentaires ont rejoint le réseau « Ensemble pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes ».

« Comment le Conseil départemental du Gard, à son échelle, porte une réelle politique volontariste en matière d’égalité entre les femmes et les hommes ? Côté actions en direction des Gardois et des Gardois, nous renforçons notre soutien aux initiatives pour la promotion de l’égalité femmes-hommes comme pour les Journées départementales des droits des femmes qui ont proposé en 2022, 30 évènements sur 3 mois avec le concours de notre réseau égalité femmes-hommes. »»

Françoise Laurent-Perrigot
Présidente du Conseil départemental

Isabelle Fardoux-Jouve
Conseillère départementale
Déléguée à l’Égalité femme-homme
et à la Lutte contre les discriminations

Au-delà de l’obligation légale, le Conseil départemental du Gard se saisit de la présentation du rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, pour réaffirmer la volonté d’œuvrer pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes.

Pour garantir l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, la loi du 4 août 2014 prescrit aux collectivités territoriales et aux établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) – de plus de 20 000 habitants – la présentation d’un rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Cette présentation s’inscrit en amont du débat sur le projet de budget. Elle aborde l’ensemble de la politique menée dans la collectivité en tant qu’employeurs, pour la prise en compte d’une égalité professionnelle, par la proposition d’un état genré des ressources humaines et sur les politiques publiques menées dans leurs territoires pour améliorer la situation gardoise en la matière via les actions financées et projets menés.

Programmée le 17 novembre prochain, cette séance est publique et ouverte à l’ensemble du réseau gardois des droits des femmes ;

• Vous êtes bienvenus,
• Vous êtes intéressé et disponible, merci de vous inscrire sur l’adresse reseauddf@gard.fr.